Foire aux questions

Bouches-du-Rhône (Réf du poste : PACA-P3E-SEER-013)
Sous l'autorité hiérarchique du chef du SEER et son adjointe en charge de l’innovation et des filières stratégiques, le titulaire du poste sera :
- responsable du suivi de la filière navale pour la première région maritime française avec 120 000 emplois liés aux métiers de la mer ;
-le référent « Entreprises de Taille Intermédiaire » (ETI) et du programme national ETIncelles qui ambitionne de créer 500 ETI d’ici à 2027 par l’accompagnement de PME à forte croissance en levant les “freins administratifs” ralentissant leur croissance.

Le titulaire du poste aura ainsi pour objectif de contribuer au dynamisme de la filière navale en région en particulier :
-Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques nationales relevant de cette filière stratégique en lien avec la DGE (France 2030, projet prioritaire partagé avec le niveau national),
-Coanimer la cellule régionale Navale France 2030 pour donner de la visibilité au tissu économique susceptible de répondre aux enjeux de France 2030,
-Animer le comité de suivi de la filière Maritime-Défense lancé en 2026 par la DREETS et la préfecture (animation des groupes de travail, préparation des comités de pilotage, remontées vers les administrations centrales compétentes et lien avec les partenaires régionaux, rédaction de la feuille de route, suivi des livrables),
-Connaître et assurer un suivi régulier des entreprises stratégiques de la filière (ETI/PME et grands donneurs d’ordre) y compris par des visites fréquentes sur site,
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires techniques (pôle Mer Méditerranée et UIMM notamment) et économiques de cette filière,
-Participer aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE,
- Assurer une veille sectorielle et rédiger une note d’actualité trimestrielle sur la situation et les enjeux de la filière, notamment à l'attention du préfet de région,
- Instruire les dossiers France 2030 régionalisé et rédiger les avis d’opportunité des candidats aux dispositifs nationaux France 2030 de la filière.

Le titulaire sera également référent ETI / ETincelles en région. A ce titre, il sera chargé de :
-Participer au projet prioritaire ETIncelle partagé avec le niveau national.
- Organiser des rencontres ETI avec les organisations nationales (DGE/METI) et régionales (Préfet / Région / BPIFrance / Pôles de compétitivité / MEDEF / UPE / fédérations professionnelle, …), initier des échanges avec les interlocuteurs clés pour les ETI en région (DREAL, DRFIP etc.).
-Être l’interlocuteur privilégié du club ETI en région.
- Apporter une réponse aux demandes des ETI soit en les orientant vers les bons interlocuteurs (interne DREETS, administrations centrales, services déconcentrés, collectivités, acteurs économiques locaux -Business France, CCI, Bpifrance, ADEME, etc.) soit en traitant directement leurs demandes et en les accompagnant dans leurs démarches.


Le candidat devra faire preuve de connaissances et d’une appétence particulière dans le domaine de l’innovation et des nouvelles technologies. Il devra également faire preuve d'un goût prononcé pour les contacts humains, avec les chefs d'entreprise comme avec ses différents partenaires. La capacité à travailler en équipe et en réseau est également essentielle. Il fera preuve d'initiative dans le lancement d'actions de soutien au tissu économique, et devra posséder une capacité d'analyse et de synthèse dans son approche des entreprises, ainsi que des aptitudes pour la négociation.

Un profil technique, de préférence ingénieur, est recherché avec une expérience préalable dans le soutien de la filière navale
https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28586… Catégorie A

Seine-Saint-Denis   (réf int IDF-P3E-SEER-022)
Le ou la chargé(e) de mission aura notamment en charge l’expertise des projets innovants, dans le cadre de la procédure de contrôle fiscal, de rescrit, de médiation et du comité consultatif du CIR-CII. Dans ce cadre, le ou la chargé·e de mission :
- statue sur le caractère innovant des projets présentés par les entreprises au titre du CII. Pour ce faire, il ou elle détermine au regard de la réglementation en vigueur si le projet respecte les conditions d’éligibilité ; il ou elle analyse le marché de référence, définit les éléments innovants ou d’amélioration et les évalue ;
- participe, sous l’égide du responsable de l’expertise CII, à l’animation d’un réseau de points de contact auprès de l’administration fiscale, du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, et de la médiation des ministères économiques et financiers.
Pour l'exercice de ses missions, le ou la titulaire du poste conjugue une forte culture technologique et ingénieuriale, notamment dans le domaine du numérique, et une capacité à appréhender les caractéristiques d’un marché économique. Il ou elle contribue à l'évaluation des politiques publiques dans son champ de compétence et formule des propositions d'amélioration des dispositifs.
Plus généralement, il ou elle contribue à l’ensemble des réflexions et propositions sur la politique de soutien à l’innovation des entreprises. La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des priorités du service.
Le ou la titulaire du poste pourra également participer à d'autres tâches utiles à l'équipe CII en fonction de son actualité, par exemple en instruisant des demandes de passeport talent « création d'entreprise », de French Tech Visa for Founders ou des agréments CII.
Agent(e) doué(e) d'une culture technique et maîtrisant les outils informatiques. Expérience dans le domaine du contrôle régalien souhaitée, ainsi qu’une bonne connaissance des dispositifs de crédit d’impôt. Une expérience précédente dans l’expertise du crédit d’impôt innovation est souhaitée. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28587… Catégorie A

Paris Le/la chef(fe) de projet devra faire preuve de solides capacités d’analyse économique et juridique afin de mesurer l’impact des propositions retenues et d’éclairer les décideurs politiques. Il/elle devra également disposer d’un excellent sens du relationnel et être en mesure de se positionner en tant qu’interlocuteur privilégié des acteurs privés et organisations professionnelles des secteurs concernés, mais également des autres administrations, des cabinets ministériels et des autres directions du ministère de l’économie.
Le secteur du BTP faisant l’objet d’une attention politique particulière, le/la chef(fe) de projets devra faire preuve de réactivité et être en capacité de travailler de manière efficace et autonome dans des délais parfois contraints. Il/elle représentera la DGE dans des instances de tous niveaux (réunions interministérielles, réunions avec les cabinets ministérielles, groupes de travail etc).
A sa prise de fonction, il/elle sera notamment en charge du pilotage de différents projets visant à structurer la filière du BTP afin qu’elle soit en capacité de répondre aux objectifs gouvernementaux de rénovations énergétiques des bâtiments à l’horizon 2030 :
- il/elle représentera la DGE au sein de groupes de travail interministériels pilotés par l’ADEME visant à définir les moyens de financement adaptés à la mise en place d’un parcours de rénovation par geste ;
- il/elle sera également chargé du suivi des évolutions du dispositif Maprimerénov, de la Stratégie nationale bas carbone et de toutes évolutions réglementaires (label RGE) et législatives pouvant impactées le secteur et les entreprises qui le composent ;
- il/elle pilotera les travaux visant à inciter la filière du BTP à élaborer un plan d’adaptation au changement climatique pour le secteur, dans le cadre du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC).
Le ou la chef(fe) de projets devra être en capacité d’apprécier les conséquences juridiques et économiques, sur les acteurs de la filière du BTP, de l’ensemble des évolutions législatives, réglementaires et conjoncturelles pouvant impacter le secteur. Il/elle devra être en mesure de formuler des propositions d’actions concrètes permettant de répondre aux enjeux du secteur.
Il/elle contribuera par ailleurs à des projets transverses au secteur de l’artisanat, tels que le projet relatif à l’accompagnement de l’essor de la micro-entreprise ou encore le projet relatif à la diffusion de l’innovation auprès des entreprises du secteur.
Enfin, le/la cheffe de projets contribuera aux travaux structurels de l’équipe (réponses aux courriers, QE/QP, rédaction de fiche d’entretien Ministre/DG etc.) en lien avec le secteur du BTP. La ou le chef/cheffe de projet doit être en capacité de :
- faire preuve de réactivité et de rigueur ;
- gérér un projet ;
- formuler des propositions de politiques publiques ;
- de mener des analyses juridique et économique ;
- de mener en autonomie des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes à la direction (cabinets, ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles etc) ;
- rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.
La ou le chef/cheffe de projet devra faire preuve de polyvalence et d’adatabilité. Une bonne connaissance de l’administration et du secteur de l’artisanat serait un atout. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28604… Catégorie A

Paris Le/la chef(fe) de projet contribue aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il/Elle a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.
L’équipe économie des territoires est chargée de la mise en œuvre de politiques publiques de soutien à l’économie de proximité. Elle pilote des dispositifs nationaux dont certains sont confiés à des opérateurs, comme le dispositif de soutien au commerce en zone rurale, le fonds territorial d’accessibilité ou le programme de transformation des zones commerciales. Un récent rapport (novembre 2025) dédié au commerce dans les territoires urbains (centres-villes et quartiers prioritaires de la ville) a formulé 30 recommandations que l’équipe Economie des territoires mettra en œuvre dans les prochains mois.
A sa prise de poste, le (ou la) chef(fe) de projet « économie des territoires » pourra travailler essentiellement sur les sujets relatifs aux territoires dits « fragiles » comme :
- Le commerce en zone rural
- La mise en œuvre de la feuille de route « commerce itinérants »
- La redynamisation des QPV (quartiers prioritaires de la ville)
D’autres thématiques pourraient être traitées, notamment :
- La lutte contre la vacance commerciale (notamment la contribution du groupe de travail dédié dans le cadre du Conseil National du Commerce)
La mise en œuvre du rapport Commerce dans les centres-villes et QPV, notamment sur les foncières de redynamisation commerciale.
En fonction de l’évolution future du pôle, le (ou la) chef(fe) de projet « économie des territoires » sera également impliqué(e) dans la phase préparatoire de nouveaux projets pouvant émerger au sein du pôle et leur suivi: conception, écriture du mémo projet, étude d’impact économique, consultations des différents acteurs et mise en œuvre. Pour certains projets une compétence budgétaire pourrait être nécessaire notamment pour la rédaction des documents contractuels (conventions, protocoles…), la préparation des documents budgétaires ; la production des documents préparatoires au versement des subventions et le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Enfin, en appui au directeur de projet, le (ou la) chef(fe) de projet « économie des territoires » pourra participer aux missions structurelles du pôle (réponse aux courriers, production d’éléments d’analyse, synthèse budgétaire…).
Le (ou la) chef(fe) de projet « économie des territoires » devra prendre des initiatives sur les projets et les actions structurelles de la sous-direction, auxquelles il contribuera.
La liste des missions confiées évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service. Parcours juridique-économique, Sciences Po, master de droit public ou d’urbanisme https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28601… Catégorie A

Val-de-Marne Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer un role de chef de projet dans le cadre de la realisation de projets concourants à la modernisation des communications électroniques d’urgence en France dans le cadre d’une feuille de route interministerielle tout en s’appuyant sur le code des postes et des communications électroniques (CPCE). Il aura la responsabilité en liaison avec les services d’urgence et leur ministère de tutelle de recueillir le besoin fonctionnel. Il participera aux groupes de travail “modernisation des communications électroniques d’urgence” de la commission interministérielle de coordination des réseaux et des services de communications électroniques pour la défense et la sécurité publique (Cicresce). Il pilotera des projets en liaison avec les administrations et les operateurs de communications electroniques. Il participera si necessaire à des reunions européennes entre états membres sur les sujets relatifs aux communications d’urgence.

A titre d’exemple, la feuille de route modernisation des communications d’urgence comporte plusieurs projets dont le passage à l’IP des centres de réceptions des appels d’urgence en France, la mise en place d’un serveur de localisation des appels d’urgence, le traitement de SMS aux services d’urgence selon la directive européenne sur l’accessibilité, et le projet de réseau d’acheminement des communications d’urgence du futur avec la possibilité de conversation totale.

L’activité du poste consiste de part ses compétences techniques à piloter des projets de modernisation, et/ou y participer avec d’autres ingénieurs chef de projet. Le profil recherché est celui d’un ingenieur en télécommunications, disposant d’une premiere experience d’au minimum 5 ans dans le domaine des communications electroniques, sur les reseaux mobiles et fixes. Une partie de cette expérience au sein d’un operateur ou d’un équipementier télécom serait valorisante. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28506… Catégorie A