Foire aux questions

Paris Le pôle régulation des plateformes, au sein du service de l’économie numérique de la DGE est un des chefs de file de la régulation des plateformes numériques. Il participe à la conception et à la coordination des initiatives françaises comme européennes en matière de régulation des plateformes numériques.
A sa prise de fonction le (la) chargé(e) de mission aura principalement pour mission :
• de contribuer aux travaux sur la protection des utilisateurs, et en particulier mineurs, sur les plateformes, en lien avec les différentes administrations et autorités concernées.
Dans ce cadre et en lien avec les chefs de projet, le (la) chargé(é) de mission sera notamment chargé.e :
- de contribuer aux travaux sur la proposition de loi « majorité numérique »,
- de travailler sur les enjeux de vérification de l’âge et d’identité numérique de manière transversale avec les équipes concernées (SDRUN, PEReN),
- de contribuer à l’expertise et à la définition d’un espace de régulation numérique répondant aux valeurs européennes,
• de suivre et porter les positions françaises dans la mise en œuvre du règlement DSA en Europe, expertiser son implication pour le marché unique européen et assurer une bonne articulation des initiatives nationales avec ce règlement (harmonisation
maximale, principe de responsabilité limitée des hébergeurs etc.),
• de travailler, en lien avec les administrations concernées, sur les sujets relatifs à la lutte contre la manipulation de l'information
• de suivre, instruire et expertiser les projets de règlements européens en lien avec les plateformes (ASM etc.),
• de travailler sur les sujets de commerce en ligne et places de marché en ligne, de manière transversale avec les équipes sectorielles, pour les volets qui relèvent de la DGE,
• de contribuer à l’animation des travaux du Réseau des régulateurs du numérique et de la Task-Force Plateformes,
• de porter certains des travaux prospectifs du pôle (transparence algorithmique, etc.),
• d’assurer autant que de besoin la représentation de la DGE, sur les sujets dont il(elle) aura la charge, en interministériel et auprès des entreprises,
• de préparer les réponses aux sollicitations extérieures (parlementaires, entreprises, Commission européenne, etc.). Le ou la titulaire devra disposer d’un profil juridique avec des connaissances en droit
du numérique et devra justifier d'une première expérience dans des domaines liés à la
régulation des plateformes numériques et plus généralement de régulation du
numérique. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28692… Catégorie A

Mayotte
 (Référence interne :MAYOT-P3E-HP-004 )
 Sous la responsabilité du responsable du service développement économique, la ou le titulaire de ce poste de chargé de mission développement économique aura la charge du suivi des projets prioritaires (PP) de la DGE (Direction Générale des Entreprises) qui intéressent le territoire, notamment : l’accompagnement des filières existantes et émergentes, la transition écologique et énergétique, la sobriété hydrique, la maîtrise du foncier industriel, la tutelle des chambres consulaires, l’accompagnement des entreprises fragilisées par les crises.
Il sera l’interface privilégiée avec la DGE sur l’ensemble des sujets qui concernent Mayotte pour la mise en œuvre des actions nationales. A ce titre, il sera le référent pour participer aux groupes de travail organisés et pilotés par la DGE ou d’autres administrations du ministère de l’économie, des finances, et de la souveraineté industrielle et numérique, notamment :
-          ETIncelles : Ce programme vise à détecter et à accompagner des PME performantes qui pourraient, à moyen terme, se hisser au rang d’ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire). Le chargé de mission aura la charge de cette détection et de cet accompagnement.
-          Territoires d’industrie : Ce programme interministériel d’appui à la stratégie industrielle des territoires a sélectionné le projet porté par les 5 intercommunalités de Mayotte.
Le chargé de mission développement économique interviendra dans le suivi de certaines filières économiques du territoire :
-          Economie Social et Solidaire (ESS) : L’ESS à Mayotte est amené à se développer. La présence d’une CRESS (Chambre Régionale ESS) dispose de la mise en place des actions destinées aux associations. La DEETS apprécie les actions de la CRESS en fonction des politiques publiques établies par le ministère des Finances. La DEETS instruit des conventions financières au bénéfice de la CRESS. L’activité de l’ESS à Mayotte s’accompagne également du suivi du dispositif d’accompagnement local (DLA). Ce dispositif prévoit la mise à disposition de jours de conseils destinés aux associations pour les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie économique et organisationnelle. La BGE, qui est un réseau d’expert, exécute le programme au travers d’une convention financière établie par la DEETS. Ce dispositif est piloté par le ministère du travail. Le chargé de mission aura la tâche de suivre l’activité de la CRESS et de la BGE, d’assurer le processus administratif pour l’exécution des conventions et aussi de suivre les entreprises bénéficiaires des dispositifs publics. Des déplacements sur Paris sont envisagés annuellement. Un budget spécifique est prévu.
-          Services aux entreprises : Le chargé de mission entreprendra un travail de détection des besoins du territoire. Il participera à la définition d’une organisation locale pour structurer cette filière.
-          Tourisme : Le chargé de mission pa Le poste conviendrait à un IIM, un attaché d’administration ou un contractuel ayant déjà une expérience en matière de développement économique ou susceptible de l’acquérir rapidement. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28778… Catégorie A

Mayotte
 (Référence interne : MAYOT-P3E-HP-001)



Activités principales :
- Suivi des dispositifs d'aide à la création d’entreprise notamment les projets initiatives jeunes et le programme d'inclusion par le travail indépendant
- Appui au développement de groupements d'employeurs et groupements et clubs d'entreprises
- Promotion et traitement des demandes de titres, labels et certifications (titre de maître restaurateur, label Patrimoine vivant...)
- Assistance, conseil et suivi des programmes de développement économique mis en œuvre dans le cadre du SRDE2I
- Suivi de la politique de développement des services à la personne (SAP) et gestion des dossiers
- Visites d'entreprises en vue de collecter des informations et de développer l'emploi
- Veille active du tissu économique mahorais
- Examen des dossiers de demande de subvention (fonds européens et appels à projets) ou d'agrément fiscal (défiscalisation)
- Actions de soutien aux différents secteurs d'activité et réalisation de monographies sur certains d'entre eux
- Intervention en appui sur le dispositif activité partielle en tant que de besoin








 


 
 

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
1 appui et formation métier interne
2 acquisition des compétences nécessaires à la maîtrise de l'ensemble des logiciels métier mis en oeuvre.
3 accès au catalogue des formations ministérielles et interministérielles
Autres formations utiles au poste

https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28779… Catégorie A

Paris La/le titulaire participera, au sein d’une équipe de 8 personnes, au traitement d’alertes de sécurité économique concernant des entreprises ou technologies stratégiques.

Ainsi, la/le titulaire qualifiera les alertes reçues par le SISSE et recherchera en interne DGE, au sein du ministère et en interministériel les solutions permettant de protéger les entreprises et technologies stratégiques des menaces d’ingérence étrangère. La ou le titulaire sera amené(e) à échanger avec d’autre services de l’Etat ainsi qu’avec les entreprises privées françaises ou étrangères (en lien avec sa hiérarchie).

La ou le titulaire sera amené(e) à participer à la préparation des réunions du comité de liaison en matière de sécurité économique (COLISE), présidé par le SGDSN.  

La ou le titulaire pourra également participer à l’identification et à la mise à jour des listes d’entreprises stratégiques et de technologies critiques pour la sécurité économique.

Le SISSE étant organisé en mode projets, la ou le titulaire du poste pourra répondre à différents directeurs(trices) de projets au sein du pôle des opérations du SISSE. La/le chargé(e) de mission assurera cependant en premier lieu des missions au sein de l'équipe « protection des actifs stratégiques », sous la responsabilité du directeur(ice) de projets chargé(e) de cette thématique. Le ou la titulaire du poste participera à la détection des menaces de sécurité économique auxquelles l’économie française fait face, ainsi qu’à leur traitement, en identifiant les différents outils de sécurité économique mobilisables. La fonction requiert d'importantes capacités d'organisation, de synthèse et de coordination. La ou le titulaire du poste sera conduit à travailler avec une forte exposition sur des secteurs stratégiques, en lien avec de nombreux services en interministériel. Elle ou il devra disposer d’excellentes capacités relationnelles pour entretenir des relations de confiance tant avec les autres effectifs du SISSE et de la DGE qu’avec l’ensemble des administrations participant à la politique de sécurité économique et avec des opérateurs de l’Etat comme Bpifrance ou des entreprises.

Elle/il devra être en mesure de s'approprier rapidement des sujets pouvant être de nature juridique, économique, financière ou stratégique. Elle/il doit faire preuve à la fois d'un fort esprit de synthèse et d'animation sur des sujets souvent sensibles, tout en ayant la capacité de mener en propre des analyses rigoureuses et détaillées et d'en rendre compte par écrit, le cas échéant dans des délais contraints.

Ce poste pourrait intéresser des diplômés d’IEP, d’école de commerce, d’économie, de sciences de gestion, voire de droit avec de bonnes compétences en matière de financement d’entreprise.
Un attrait pour les questions de développement économique est nécessaire ainsi que plus généralement une grande ouverture d’esprit et une capacité à proposer de nouveaux leviers de remédiation.

Une connaissance des enjeux de sécurité économique serait un atout, tout comme la maîtrise de l’anglais. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28723… Catégorie A

Paris Rattachée à la secrétaire générale, la cellule d’appui aux projets assure plusieurs missions :
-              Elle participe aux projets stratégiques de la direction.
-              Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants.
-              Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ;
-             Elle forme à la conduite de projet.
La cellule compte actuellement 23 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés.

Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur.
Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets.
Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction.
Quelques exemples de projets récents :
•              la mise en œuvre du plan de simplification et la suppression des Cerfas ;
•              la préparation du sommet IA ;
•              le plan de soutien à l’innovation deeptech ;
•              la résilience de l’industrie chimique.

Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la chargé/e de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc.
En particulier, chaque chargé/e de projets est encouragé à faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes. La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et réactivité. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28739… Catégorie A