Foire aux questions

Cette FAQ reprend les questions les plus courantes dans les domaines de compétence de la DGE. Pensez à les consulter avant de nous contacter.

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Chef(fe) de projets «Financements européens et politiques européennes de résilience» SI-SDISBCA-140 H/F

Paris Le/a chef/fe de projet aura pour principales missions :
- De coordonner le déploiement des PIIEC Med4Cure et Tech4Cure afin de maximiser l’impact de ces plans de soutien à l’innovation et à l’industrialisation (sélection des projets dans le cadre de l’AMI « Partenaires indirects », accompagnement des projets lauréats, négociation des contreparties et de la contractualisation du soutien public, lien avec la Commission et les Etats Membres participants à l’initiative européenne …).
- De construire et défendre les positions françaises dans le cadre des négociations européennes en lien avec le renforcement de notre souveraineté sanitaire et industrielle : négociation des textes en lien avec l’interministériel, la Commission et les autres Etats-membres, opérationnalisation de la préférence européenne, volet réglementaire, participation aux travaux relatifs à la méthodologie européenne d’évaluation des vulnérabilités, mobilisation pour l’adéquation des fonds européennes aux enjeux de la filière
- De se mobiliser sur les nombreux sujets d’actualité propres aux équipes santé, en particulier ceux en lien avec les enjeux européens et internationaux
Les sujets proposés sont particulièrement ambitieux, et mettront le/la chef/fe de projet dans une position à responsabilité sur des sujets à fort enjeu. Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et des nouvelles orientations politiques. Le/la chef.fe de projet pourra également apporter son soutien aux autres projets de l’équipe santé en fonction de l’évolution des travaux et des enjeux émergents.
Le/a chef/fe de projets travaillera en lien étroit avec les acteurs institutionnels (MSS, MESRI, SGPI, BPI France...) et les filières industrielles représentatives du secteur de la santé (CSF ITS, Leem, Gemme, Snitem, Sidiv, ..) ainsi qu'avec les entreprises du secteur.
Il/elle sera amené/e à travailler en mode projet.
Une forte appétence pour les enjeux de politique publique est indispensable, accompagnée d’une motivation profonde et d’une volonté affirmée de servir l’intérêt général.
1. Rigueur et culture de l’écrit : Solides capacités d’argumentation, de rédaction et de synthèse, avec une attention aux détails pour produire des documents clairs et précis.
2. Capacité à travailler en équipe et à mener à des projets complexes
3. Créativité et curiosité : Capacité à sortir de sa zone de confort et être force de proposition.
4. Autonomie et réactivité : Gestion proactive des dossiers, respect des délais, même serrés, et capacité à prendre des responsabilités de manière progressive.
4. Bonne compréhension des enjeux de gestion d’entreprise : Maîtrise des bases du prévisionnel financier, de la structuration juridique et des modèles économiques. Le/la candidat/e devra disposer d’une culture économique solide, requérant des capacités d’initiative et des relations professionnelles de haut niveau. Il/elle sera amené/e à faire des propositions opérationnelles dans le cadre de la conception et de la conduite des stratégies et politiques publiques contribuant à la résilience des industries de santé, et être amené à contribuer à des négociations européennes complexes.

Etant donne la nature des enjeux le/la candidat/e devra avant tout être animé/e d’une grande motivation et volonté de servir l’intérêt général. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28515… Catégorie A

Chargé(e) de missions « artisanat et restauration » - contrat court H/F

Paris L’équipe projets « artisanat, métiers d’art et restauration » pilote de nombreux projets transversaux et sectoriels relatifs à ses différents domaines de compétences : structuration d’une filière de la transition écologique, Assises de la restauration et des métiers bouches, valorisation de l’artisanat et de ses métiers, ou encore mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.
La ou le vacataire contribue aux projets de l’équipe. Elle/il a vocation à être polyvalent/e et peut-etre mobilisé/ée sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise intiale.
Elle/il peut aussi travailler en transversalité dans les équipes des autres sous-diretctions/services en fonctions des ses domaines de compétences. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.
Sous la direction de la directrice de projets et en collaboration avec les chef.fes de projets, la ou le vacataire contribuera à plusieurs projets concourant à l’élaboration de politiques publiques relatives à l’artisanat et à la restauration, et notamment :
- aux travaux en cours concernant la mise en œuvre des actions issues des Assises de la restauration et des métiers de bouche (réforme du Titre Maitre-restaurateur et révision de la mention Fait maison, notamment) et l’évolution du cadre juridique relatif aux débits de boisson (PJL SVE);
- aux travaux en cours sur la valorisation des métiers de l‘artisanat et la mixité des métiers (travaux relatifs à la diffusion de l’innovation, mixité des métiers, réfome du titre maitre-artisan).
La ou le vacataire participera également à l’élaboration d’analyses juridiques et économiques relatives à l’artisanat, à la rédaction de fiches d’entretien pour le directeur général et/ou les ministres et de réponses aux courriers et aux questions écrites adressés aux ministres, relevant de la compétence de l’équipe La ou le chargé de mission doit être en capacité de :
- faire preuve de réactivité et de rigueur ;
- formuler des propositions de politiques publiques ;
- rédiger des textes juridiques ;
- mener des analyses juridique et économique ;
- mener des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes à la direction (ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles etc) ;
- rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.
La ou le chargé de mission devra faire preuve de polyvalence et d’adatabilité. Une première expérience dans l’administration serait un atout https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28548… Catégorie A

Chargé(e) de mission « recodification du CPCE » SUR-EFF-SEN-042

Paris Au sein de l’équipe projet « Refonte du code des postes et communications électroniques » rattachée à l’équipe du pôle réglementation des communications électroniques, en tant que chargé(e) de mission, vous participez activement aux travaux de recodification du code des postes et communications électroniques.
Vous contribuerez directement au respect du principe constitutionnel de lisibilité du droit grâce aux travaux que vous mènerez de :
- recensement des textes législatifs et réglementaires non codifiés au CPCE mais y trouvant, selon l’analyse juridique que vous mènerez, leur place dans le nouveau code ;
- rédaction, dans l’outil adapté, des dispositions en veillant à leur cohérence et concordance dans la nouvelle structure du code ;
- préparation et participation aux groupes de travail associés à la recodification ;
- d’expertises juridiques nécessaires aux travaux de recodification, y compris pour défendre des positions devant la Commission supérieure de codification ;
- au besoin, d’élaboration de dispositions législatives ou réglementaires.
Vous serez force de proposition pour l’ensemble des aspects du projet de recodification.
Outre les membres du Service de l’économie numérique, vos interlocuteurs seront : des autorités administratives indépendantes (ARCEP), des membres du Conseil d’Etat (Commission supérieure de codification), le Conseil d’Etat, le Secrétariat général du Gouvernement, des organisations professionnelles, professeurs d’université, directions de Bercy ou d’autres Ministères…).
L’équipe projet est composée de 2 chargé(e) de mission et d’un apprenti qui travaillent sous le pilotage de premier niveau de la cheffe de projets. De niveau master ou équivalent, disposant d'une formation en droit ou d'une expérience en tant que juriste, la ou le titulaire du poste s'intéresse également aux problématiques de régulation économique.
Elle ou il devra faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité et d'autonomie pour être en mesure de s'approprier rapidement les principes de la réglementation relevant du code des postes et communications électroniques. Elle ou il doit également être rigoureux(se) et organisé(e) pour conduire les dossiers dont il aura la charge. Elle ou il dispose de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Le (la) chargé(e) de mission participe activement à l'élaboration du cadre juridique des communications électroniques. Il (elle) doit avoir des compétences juridiques, une appétence pour la rédaction juridique (rédaction de lois, de décrets et d'arrêtés) ainsi qu’une réelle capacité à formuler des propositions.
Le candidat (la candidate) doit avoir par ailleurs un goût pour les contacts avec de nombreuses institutions ou autres partenaires : pouvoirs publics (ARCEP, ANFR, ministères et associations de collectivités locales), entreprises (opérateurs télécoms), parlementaires, Conseil d'Etat…
Le candidat (la candidate) ne doit pas avoir nécessairement des compétences en droit des communications électroniques même si cela serait un plus, mais disposer d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique est un prérequis.
Compte tenu du projet, une durée sur le poste de 3 ans est attendue. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28574… Catégorie A

Chargé(e) de mission déploiement outils collaboratifs (CRM) - contrat court H/F

Paris Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle "Applications et Outils Collaboratifs", le chargé de mission participera principalement au déploiement de la plateforme Suivi Entreprises (outil de type CRM) auprès des agents du réseau DGE/SEER.
Il assurera notamment :
- des ateliers auprès des équipes métiers pour identifier les modalités d’appropriation de la plateforme pour le suivi des projets prioritaires et des filières stratégiques ;
- la compilation des demandes d’évolution fonctionnelle pour assurer une adéquation avec ces cas d’usage ;
- la formation / l’information auprès des utilisateurs dans le cadre de l’accompagnement au changement ;
- la documentation nécessaire à l’appropriation de l’outil ;
- l’éventuelle mise en qualité des données existantes pour l’intégrer à la plateforme ;
- le suivi du déploiement (indicateurs, suivi des cas d’usage) et son reporting
Il suivra également une expérimentation de chatbot IA sur cet outil collaboratif.
Date de fin du contrat au 31/12/2026. La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et de réactivité https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28479… Catégorie A

Attaché(e) de presse Mission French Tech - contrat court H/F

Paris Rattachement hiérarchique
Responsable communication / Responsable relations médias / Directeur(rice) de la communication
Mission principale
L’attaché(e) de presse est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des relations médias de l’organisation. Il/elle a pour mission de développer la notoriété, la visibilité et l’image de l’institution auprès des médias nationaux et internationaux, en cohérence avec la stratégie de communication globale.
Activités principales
1. Stratégie médias
·         Définir et mettre en œuvre la stratégie de relations presse (France et international).
·         Identifier les messages clés, angles éditoriaux et cibles médias prioritaires.
·         Conseiller la direction sur les prises de parole médiatiques.
2. Relations journalistes
·         Développer et entretenir un réseau de journalistes (presse écrite, web, radio, TV, médias spécialisés).
·         Répondre aux sollicitations médias et organiser les interviews.
·         Proposer des sujets, tribunes, dossiers et exclusivités.
3. Production de contenus presse
·         Rédiger communiqués de presse, dossiers de presse, éléments de langage, Q&A.
·         Préparer les porte-parole (briefs, media training).
·         Coordonner les validations internes et institutionnelles.
4. Gestion des temps forts
·         Organisation de conférences de presse, points presse, voyages médias.
·         Couverture médiatique des événements stratégiques.
5. Veille et reporting
·         Suivi quotidien des retombées médiatiques.
·         Analyse qualitative et quantitative de la couverture presse.
·         Revue de presse et reporting à la direction.
6. Gestion de la réputation
·         Anticipation des sujets sensibles.
·         Contribution aux dispositifs de communication de crise.
·         Surveillance de l’e-réputation.
Finalité du poste : Contribuer activement au rayonnement, à la crédibilité et à la notoriété de la Mission French Tech auprès des médias et de l’opinion publique, en assurant une communication claire, cohérente et stratégique. ·         Formation : Bac+4/5 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent.
·         Expérience : 3 à 5 ans minimum en relations presse (institution, agence ou entreprise).
·         Langues : anglais professionnel requis (autres langues appréciées).
·         Appétence pour les sujets innovation, tech, économie ou politiques publiques (selon contexte).

Indicateurs de performance (KPIs)
·         Volume et qualité des retombées médias.
·         Couverture des messages clés.
·         Diversité des supports touchés.
·         Taux de reprise des communiqués.
·         Positionnement dans les médias de référence. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28477… Catégorie A

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