Foire aux questions

Cette FAQ reprend les questions les plus courantes dans les domaines de compétence de la DGE. Pensez à les consulter avant de nous contacter.

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Chef.fe de cabinet de la Mission French Tech SCIDE-SDI-MFT-11 H/F

Paris Votre objectif sera de contribuer à faire rayonner les actions et programmes portés par la Mission French Tech à travers les prises de parole de sa directrice et de sa directrice adjointe, à destination de l’écosystème French Tech, des administrations ou du grand public.
Sous l’autorité de la directrice et en lien permanant avec la directrice adjointe de la Mission French Tech, vous serez membre du CODIR de la MFT et en charge des missions suivantes :
Déployer la stratégie d’influence de la direction de la MFT
Définir et mettre en œuvre une stratégie de priorisation des sollicitations de la direction de la MFT.
Identifier et organiser des rencontres avec des acteurs clé, publics ou privés, de l’écosystème en lien avec les priorités stratégique de la MFT.
Développer des liens privilégiés avec les cabinets ministériels / DGE et autres acteurs clés pour faciliter la collaboration.
Gérer l'agenda et préparer les interventions de la direction
Planifier et organiser l'agenda de la directrice pour optimiser son temps et ses engagements.
Préparer les dossiers et supports nécessaires, déplacements le cas échéant, pour les réunions et autres interventions de la directrice et directrice adjointe en coordination avec les pôles.
Assurer un suivi rigoureux des engagements et des échéances pour garantir une préparation adéquate.
Contribuer au succès des actions de la MFT
En collaboration avec la direction, planifier et organiser les événements et réunions internes clés (séminaires, réunion d’équipe…).
Soutenir la préparation et l’organisation de séquences clés de la MFT (VivaTech, Rentrée de la FT…).
Maintenir une base de données de chiffres et exemples clé à jour pour les éléments de langage. Expertise en gestion et organisation : Capacité à superviser les opérations quotidiennes, à coordonner les activités et à optimiser l'utilisation des ressources. Une organisation rigoureuse est essentielle pour garantir l'efficacité des processus internes.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication : Aptitude à servir de lien entre la direction et les différents services, ainsi qu'à collaborer efficacement avec les cabinets ministériels. Le candidat doit être capable de faciliter la communication interne et externe, d’identifier les blocages et de favoriser un environnement de travail collaboratif.
Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes et aux situations imprévues. Le candidat doit être en mesure de gérer les urgences, de s'adapter aux changements et de maintenir un haut niveau de performance sous pression. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23992… Catégorie A+

Chef(fe) de projets«Financement de la réindustrialisation et suivi projets prioritaires »SI-SDPI-147 H/F

Paris Au sein de la SDPI, la direction de projets Réindustrialisation assure plusieurs missions pour soutenir cette dynamique de start-up industrielles :
- Le pilotage du plan start-up industrielles : analyse de l’impact des dispositifs du plan start-up industrielles ; élaboration de nouveaux dispositifs publics de financement en faveur de la réindustrialisation ; pilotage de l’AAP Première Usine (participation aux comités de suivi, association des sectoriels, association des SEER, suivi avec la sous-direction de l’innovation)
- Augmenter le nombre de projets industriels dans les autres dispositifs de financement (Territoires d’industrie en transition écologique avec la Délégation aux Territoires d’industrie ; Garantie de projets stratégiques avec la DG Trésor, fonds Ademe Invest, etc) et auprès des financeurs privés (relation avec des fonds d’investissement, des banques)
- Soutenir la commercialisation des start-up industrielles, en termes de commande publique et de commande privée (grands groupes notamment)

A sa prise de fonction, le ou la chef.fe de projets « Financement de la réindustrialisation et suivi des projets prioritaires » aura en charge les missions suivantes :
1) Pilotage de la stratégie startups industrielles
a) Suivi de la mise en œuvre de la stratégie start-up industrielles (comité CISU notamment), participation à l’évaluation et propositions de nouvelles mesures
- Supervision des relèves de l’AAP Première usine 2025
- Participation au suivi des lauréats (questionnaire à destination des lauréats de l’AAP Première usine et analyse des retours)
- Réalisation de la position de la sous-direction dans le cadre des travaux de priorisation de France 2030
- Etude et suivi des financements mobilisables pour l’industrie
b) Contribution à la mise en œuvre de plusieurs dispositifs de financement de la réindustrialisation en dehors de la direction de projets (subventions, garanties, fonds propres) et participation aux relations de la direction de projets avec les fonds d’investissement.
c) Animation des relations l’écosystème de start-up industrielles (Start Industrie, Collectif start-up industrielles,etc)

2. Attractivité des projets industriels en France
- Suivi des grands projets stratégiques (tableau de suivi, préparation des réunions sur ces grands projets) ,
- Coordination DGE du Sommet Choose France :
- Appui sur l’organisation d’un événement dédié à la valorisation des entreprises françaises qui produisent, achètent et investissent en France

3) Conception et déploiement d’actions destinées à favoriser le passage à l’échelle des start-up industrielles, notamment en matière de commercialisation.
- Appui dans le développement des entreprises industrielles identifiées territorialement comme prioritaires, en lien avec les Service économique de l’Etat en région :
- Conception et déploiement d’actions de commercialisation des start-up industrielles, en matière de commande publique et de commande privées. Le candidat ou la candidate devra démontrer un intérêt confirmé pour les enjeux de financement de la réindustrialisation, avec une connaissance approfondie des outils de financement existants et des besoins des entreprises. Un minimum d’expérience professionnelle est demandée, idéalement dans un domaine similaire, mais une expérience différente peut aussi constituer une compétence intéressante pour la direction de projets. Le niveau de rigueur attendu est élevé, dans la mesure où les enjeux de réindustrialisation évoluent et la capacité à évaluer les besoins des entreprises, leurs évolutions et la pertinence des outils existants sont essentiels pour exercer pleinement les missions https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23901… Catégorie A+

Directeur.rice de projets « Transformation numérique » SISSE-POLOP-49 H/F

Paris La ou le titulaire du poste, rattaché(e) au sous-directeur, adjoint au chef de service, pilote la démarche de transformation numérique du SISSE. Son principal objectif consiste à valoriser le patrimoine numérique auquel le SISSE a accès pour renforcer notamment sa capacité de détection de menace sur les actifs stratégiques.
En pratique, le ou la titulaire du poste est ainsi amené(e) à :
Travailler avec les équipes métier pour concevoir ensemble, réaliser et déployer la meilleure solution numérique à leurs problèmes ;
Structurer et accompagner l’équipe actuelle dans les développements, la gestion de la production sur le cloud (en mode DevOps) et sa montée en compétence ;
Définir et porter les bonnes pratiques pour s’assurer de la bonne qualité du code produit.
Les langages utilisés actuellement sont Quarkus/Java pour le backend, React/TypeScript sur le frontend et Python pour les briques IA. Notre plateforme est déployée avec docker sur le cloud, avec la base de données PostgreSQL.
Le ou la titulaire est secondé(e) en interne SISSE par une équipe de deux agents. Il ou elle est appelé(e) à conduire des projets au sein du service ou de la DGE, voire en interministériel avec des équipes projets dédiées. Tant pour les aspects métier ou techniques, elle ou il est en contact fréquent avec l’ensemble des autres services de la DGE, des directions de Bercy, des autres ministères ou des opérateurs publics. En particulier, elle ou il entretient des contacts particulièrement étroits avec la DINUM et la DITP.
Le ou la titulaire est en capacité de travailler en mode projet, avec les autres directeurs.rices de projet du service. Il ou elle dispose :
d’une expérience en matière de conduite d’équipe dans le numérique, pour livrer des produits numériques (de la co-construction avec les utilisateurs, au développement et la mise en production) adaptés aux problèmes des utilisateurs ;
De compétences en Data Science ou Data Engineering  (particulièrement en Natural Language Processing). Un intérêt pour ces disciplines est indispensable.
De solides capacités d’analyse et de synthèse, d’une familiarité minimale avec les procédures d’achat public et idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement interministériel.
Ouvert.e d’esprit, le ou la titulaire saura faire preuve de polyvalence et de réactivité. Doté d’un sens marqué de l’initiative, il saura rapidement trouver sa place dans un environnement interministériel et de haut niveau, très exposé, avec une appétence pour rendre opérationnelles les politiques publiques. Un attrait pour les questions de développement économique et de sécurité économique serait un plus. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23651… Catégorie A+

Chargé(e) de mission Contrats publics SEN-CCED-171 H/F

Val-de-Marne Le/la titulaire du poste aura pour missions notamment de :
Prendre en compte la totalité de la procedure de passation d’un marché public depuis le receuil du besoin jusqu’à la notification, ainsi que l’execution du contrat pour sa partie juridique. Mener une veille mensuelle dans le domaine juridique des achats publics.
La spécificité du CCED étant de procéder au conventionnement de la juste rémunération avec les operateurs dans le cadre de leurs obligations légales, prendre en compte l’ensemble de la procédure de l’élaboration jusqu’à la notification de la convention, et associer les gestionnaires des affaires financières.
En matière d’achat hors marché, en fonction des priorités, participer avec les gestionnaires des affaires financières à la réalisation des achats. Le profil recherché est un cadre A disposant d’une expérience confirmée en matière de passation de marchés publics (montage de consultations négociées et autres procédures formalisées telles que notamment AOO/AOR).
Une expérience de 4 années serait appréciée.
Ce poste est ouvert tant aux candidats ayant une connaissance du Code de la Commande Publique (CCP) avec une pratique au sein d’un service achat reconnu, qu’aux juristes marchés publics ayant également une pratique avérée des marchés formalisés.
Une connaissances des principes budgétaires de l’administration serait un plus. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23245… Catégorie A+

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