Foire aux questions

Paris Le champ de compétences du chargé(e) de mission s’étend à la filière des matériaux (sauf le bois) et minéraux pour le secteur de la construction, de la transformation de toute ressource minérale (pierre, calcaire, argile, gypse, etc.) en matériaux de construction (ciment, béton, plâtre, briques et tuiles, verre plat, etc.), de l’industrie de préfabrication de sous-ensembles pour la construction (béton préfabriqué...), des matériaux isolants (laine de verre…).

A sa prise de fonction, le ou la chargé(e) de mission aura en charge :
- de contribuer au projet "décarbonation de l'industrie lourde" en accompagnant les nombreux projets de décarbonation des industriels de la filière, en particulier des cimentiers, dans le cadre de France 2030 (soutien à l’innovation et à l’investissement productif) ;
- de contribuer au projet " rénovation thermique des bâtiments et stratégie de filière des Industries pour la construction " en lien avec son champ de compétences, en particulier initier, concevoir et mettre en œuvre des actions destinées à développer une offre industrielle en termes de matériaux de construction pour la construction neuve et la rénovation énergétique des bâtiments (Il s’agira notamment de s’assurer de l’adéquation de l’offre avec la demande projetée) ;
- de contribuer à la mise en œuvre des mesures France 2030 visant particulièrement les producteurs de matériaux pour la construction. Il s'agira en particulier de participer à la mise en œuvre de la stratégie « Ville Durable et bâtiment innovant » (conception et suivi de plusieurs appels à projet visant notamment à développer le réemploi de matériaux de construction, l’offre de produits biosourcés, etc.) et au soutien à l’émergence de nouveaux acteurs du secteur tels que les producteurs de ciment décarboné par exemple.
- d’accompagner et suivre des actions des comités stratégiques de filière (CSF) "Industries pour la construction" et « Chimie-matériaux » directement en lien avec son champ de compétences ;

Le ou la CM exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de projets « Matériaux », de la cheffe de projet « décarbonation de l’industrie lourde» et de la cheffe de projet « rénovation thermique des bâtiments et stratégie de filière des Industries pour la construction». La personne devra faire preuve de polyvalence et de réactivité https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=32040… Catégorie A+

Paris Sous la coordination du chef de projet hydrogène, et en lien avec un(e) chargé(e) de mission en charge de la mobilité hydrogène, le/la chargé(e) de mission hydrogène Industrie aura pour principales missions :
- L’instruction, le suivi et l’accompagnement des projets structurants du Projet Important d’Intérêt Européen Commun (PIIEC) pour la production d’hydrogène pour lequel la DGE est pilote ;
- Hors PIIEC, le suivi et l’accompagnement des dossiers industriels hydrogène hors mobilités, notamment dans leur soumission aux différents guichets pertinents de l’Etat (Appel à Projets Innovation et Démonstrateurs Hydrogène, Mécanisme de soutien à la production d’hydrogène en appui de la DGEC…) ;
- L’appui aux travaux ayant trait à la stratégie nationale hydrogène et sa mise à jour, en particulier le déploiement de la production de l’hydrogène à destination de l’industrie et de ses dérivés sur le territoire français et la mise en oeuvre d’une plus grande préférence européenne dans la politique industrielle.
 
Dans ses fonctions, le/la chargé(e) de mission sera appelé à collaborer régulièrement avec l’ensemble des expertises métiers pertinentes pour l’hydrogène au sein de la DGE (équipes acier, chimie, décarbonation, aides d’état…) ainsi qu’avec l’interministérielle (DGEC, SGPI, SGPE, DG Trésor en particulier). Suivant les périodes et les besoins, il ou elle pourra également être sollicité(e) pour contribuer aux travaux de l’équipe hydrogène sur les enjeux européens, l’accompagnement à l’international des entreprises françaises, ou encore la normalisation. Parcours ingénieur et/ou économiste idéalement, mais pas exclusivement. Premier ou deuxième poste. Forte appétence pour les sujets liés à l’industrie de demain et à la transformation écologique de l’industrie. Une expérience préalable dans un domaine lié aux missions du poste et/ou en administration centrale serait apprécié. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=31941… Catégorie A+

Le commissariat aux communications électroniques de défense (CCED) est missioné pour concevoir, développer et déployer une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Le ou la développeur(se) SecOps exerce ses fonctions au sein d’une équipe composée de deux ingénieurs en développement, d’un chef de projet et d’un ingénieur en environnement, intégration et sécurité des systèmes d’information.
Il ou elle participe à la conception, au développement et à la maintenance des composants applicatifs, tant sur la partie frontend que backend, dans un environnement DevSecOps. L’agent(e) est chargé(e) de mettre en œuvre et d’automatiser les processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) à l’aide d’outils tels que GitLab, ainsi que de déployer des infrastructures via des outils d’Infrastructure as Code (tels que Terraform ou Ansible). Il ou elle maîtrise plusieurs langages de développement (C/C++, Rust, Python, Go, JavaScript, TypeScript, etc.) ainsi que des langages de script (Bash, PowerShell, etc.).
Une bonne connaissance des principes de sécurité applicative est requise, notamment en matière d’authentification, de gestion des secrets et de protection des environnements de développement. L’activité s’exerce en coordination étroite avec les membres de l’équipe projet et les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels, dans le respect des méthodes de travail collaboratives et agiles. • Maîtrise des langages de développement backend et/ou frontend (C/C++, Rust, Go, Python, javascript, Typescript etc.) ;
• Maîtrise des langages de script comme Bash et/ou Powershell ;
• Maîtrises des outils collaboratifs nécessaires au développement et au déploiement continu ;
• Maîtrise des outils d'automatisation ;
• Connaissance des concepts relatifs à la sécurité ;
• Connaissance des environnements DevSecOps ;
• Connaissance des environnements Cloud ;
• Notions de gestion de projet en mode agile ;
• Diplômé d’une école d’ingénieur en sécurité, télécommunications, ou informatique ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine dev/devsecops, idéalement dans un contexte étatique ou réglementé. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26960… Catégorie A+

Paris Sous l’autorité du directeur de projets, le/la chef(fe) de projet aura pour principales missions et objectifs :
Concernant la filière industrielle de l'éolien :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies industrielles pour les filières de l’éolien en mer (dont chaîne de valeur du raccordement électrique des parcs) et terrestre, en vue de renforcer la structuration d’une offre industrielle en France sur les segments-clés de ces chaînes de valeur (accompagnement des usines et projets existants, mise en œuvre d’action d’attractivité d’investissements étrangers…) tout en prenant en compte les enjeux d'innovation, de circularité et d’approvisionnement en matières premières critiques pour ces filières.
- Piloter pour le compte de la DGE la mise en place d’outils visant à élever la part de contenu local des installations éoliennes en mer et terrestre, notamment dans le cadre des appels d’offres français.
- Assurer une veille concurrentielle des marchés de l’éolien, afin de disposer d’une cartographie actualisée des acteurs industriels de la filière et d’identifier les conditions de marché nécessitant une intervention publique pour remédier aux phénomènes de concurrence déloyale.
- Accompagner la déclinaison territoriale de la stratégie industrielle française pour l’éolien en mer, en lien avec les services déconcentrés de l’Etat (DREETS), les collectivités territoriales et les acteurs économiques locaux, afin de concrétiser la mise en place d’un schéma industrialo-portuaire optimisé sur les deux grandes façades maritimes françaises.
Concernant les filières industrielles des énergies marines renouvelables innovantes :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie d’émergence d’une filière industrielle française de l’hydrolien, en menant des actions sur les volets innovation, soutien à l’offre et orientation de la demande.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle de nouvelles formes de production d’énergie marine renouvelable afin d’identifier les procédés présentant un potentiel économique important et susceptibles de permettre la structuration d’une filière industrielle française compétitive.
Et de manière générale :
- Contribuer aux travaux législatifs ou réglementaires relatifs à la stratégique énergétique française et à sa déclinaison industrielle.
- Préparer et participer à la comitologie interministérielle dédiée aux programmes de soutien aux projets industriels innovants dans le domaine des énergies renouvelables (France 2030, ADEME Investissement…).
- Préparer et/ou participer aux travaux communautaires visant au développement des filières industrielles des énergies renouvelables (négociations de textes législatifs européens, animation de la plateforme Net-Zero Europe, plan d’actions européens…).
- Contribuer aux travaux directionnels et interministériels de développement des compétences nécessaires aux filières industries des énergies renouvelables et bas carbone.
Le/la titulaire du poste devra disposer d’une expérience professionnelle antérieure, de préférence dans le secteur public en lien avec les sujets économiques, industriels, énergétiques ou écologiques.

Le poste requiert une grande autonomie, ainsi qu’une adaptabilité forte et une capacité à gérer plusieurs projets en même temps avec des enjeux et échéances différentes. Une assurance et une rigueur rédactionnelles sont également nécessaires.

Un intérêt prononcé pour les sujets liés à la réindustrialisation et aux développement des filières industrielles déterminantes pour la transition énergétique française et européenne est attendu. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=32171… Catégorie A+

Paris Le pôle Programmes de la Mission French Tech
Le pôle Programmes conçoit et pilote les principaux dispositifs stratégiques de la Mission French Tech afin de renforcer la compétitivité de l'écosystème français des start-up.
Composée de six personnes, l'équipe intervient aujourd'hui autour de trois priorités stratégiques :
Accélérer les achats auprès des start-up françaises, grâce au programme « Je choisis la French Tech ».
Encourager les rapprochements stratégiques et les acquisitions de start-up françaises par des acteurs français et européens, à travers le programme Exits,
Renforcer la diversité et l'inclusion dans la French Tech, pour faire émerger une nouvelle génération d'entrepreneurs issus de parcours sous-représentés.
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission sera le référent opérationnel de la stratégie diversité et inclusion de la Mission French Tech. À ce titre, il/elle pilotera un dispositif d'accompagnement des entrepreneurs, le suivi des partenariats associatifs ainsi que les actions de mobilisation de l'écosystème en faveur de la diversité.
Le/la chargé(e) de mission sera en charge de :
Mission 1 : Piloter le programme national d'accompagnement des start-up issus de parcours sous-représentés
Déployer le programme, de l'appel à candidatures jusqu'à l’annonce des lauréats.
Organiser le processus de sélection des lauréats, coordonner et mettre en œuvre leur parcours d'accompagnement.
Mobiliser des mentors, investisseurs, dirigeants de grands groupes et experts de haut niveau.
Assurer le pilotage du programme, son suivi budgétaire et l'évaluation de son impact.
Mission 2 : Développer et animer la stratégie diversité de la Mission French Tech
Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation des scale-up de la French Tech (Next40/French Tech 120, French Tech 2030) en faveur de la diversité.
Développer et animer un réseau de partenaires (grands groupes, investisseurs, associations, Capitales et Communautés French Tech, administrations, établissements d'enseignement supérieur).
Piloter, en lien avec le pôle Communication, la valorisation des dispositifs et l'organisation des temps forts du programme.
Mission 3 : Piloter le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue du programme
Concevoir et mettre en œuvre le dispositif d'évaluation du programme, en lien avec le pôle Opérations.
Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et produire les bilans du programme.
Formuler des propositions d'évolution afin d'améliorer le dispositif et de préparer les éditions suivantes.
  Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projets complexes, acquise dans le secteur public ou privé. Une bonne connaissance du fonctionnement de l'État ainsi qu'une compréhension de l'écosystème des start-up, de l'innovation et de leurs enjeux de croissance constituent un atout.
Compétences : Vous savez conduire plusieurs projets en parallèle, coordonner des parties prenantes variées et assurer un pilotage rigoureux (budget, calendrier, indicateurs de performance). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un sens de l'organisation reconnu.
Qualités personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous aimez fédérer des acteurs aux profils variés, prendre des initiatives et faire avancer des projets à fort impact dans des environnements exigeants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez à la mise en œuvre d'une politique publique nationale au service de la compétitivité et de la diversité de l'écosystème French Tech.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, à l'interface entre les pouvoirs publics, les entrepreneurs, les investisseurs, les grands groupes et les principaux acteurs de l'innovation. Vous serez amené(e) à travailler avec des dirigeants de premier plan et à porter des projets bénéficiant d'une forte visibilité nationale.
Vous rejoindrez une structure agile, reconnue pour sa capacité à innover au service des start-up françaises, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=32231… Catégorie A+