Foire aux questions

Val-de-Marne Le commissariat aux communications électroniques de défense (CCED) est missionné pour concevoir, développer et déployer une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Le ou la Chef(fe) de projet Systèmes Numériques assure la conduite et la coordination du projet de développement d’une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Placé(e) au sein du CCED au sein du pole IL (interception légales), il ou elle garantit la bonne exécution du projet, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement opérationnel, dans le respect des contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires.
Le/La titulaire du poste encadre et pilote une équipe composée de deux ingénieurs DevSecOps et d’un ingénieur en environnement, intégration et sécurité des systèmes d’information. À ce titre, il ou elle organise, planifie et suit les activités techniques de l’équipe, veille à la bonne répartition des tâches et assure la cohérence des travaux menés dans un cadre de développement agile. Il ou elle supervise les travaux de conception et de développement applicatif, l’intégration continue, le déploiement automatisé, ainsi que les actions de sécurisation des environnements et des chaînes CI/CD.
Le ou la Chef(fe) de projet contribue à la définition de l’architecture du système, aux choix technologiques et aux orientations techniques nécessaires à la réalisation de la solution. Il ou elle veille à l’application des bonnes pratiques DevSecOps, à la conformité aux exigences de sécurité applicative et à la qualité des livrables produits tout en assurant la rédaction des documents techniques, fonctionnels et opérationnels liés au projet.
Le poste implique une relation régulière avec les opérateurs de télécommunication, les services de l'état et les différentes ministères concernés. Le ou la titulaire assure l’interface avec les parties prenantes, prépare les éléments de reporting et contribue aux instances de suivi du projet.
Le poste requiert une bonne maîtrise des environnements de développement, des outils d’intégration et de déploiement continus (notamment GitLab CI), ainsi que des outils d’Infrastructure. Une connaissance des principaux langages utilisés par l’équipe, ainsi que des exigences en matière de sécurité applicative, est attendue. Des compétences avérées en gestion de projet, coordination d’équipe et communication institutionnelle sont indispensables pour la tenue du poste. • Capacité avérée au pilotage de projet technique informatique complexe.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels, techniques et institutionnels.
• Leadership, sens de l’organisation et aptitude à la prise de décision et à rendre compte.
• Rigueur, autonomie et sens du service public.
• Solides connaissances en architecture logicielle, infrastructures et environnements DevSecOps.
• Maîtrise des outils CI/CD.
• Connaissances des outils d’Infrastructure.
• Compréhension des langages communs utilisés au sein de l’équipe.
• Maîtrise des principes de sécurité applicative, d’authentification, de gestion des secrets et de durcissement des
environnements.
• Capacité à appréhender les exigences du cadre réglementaire applicable aux opérateurs de télécommunications et aux
administrations. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27238… Catégorie A+

Paris Le Règlement sur l’Intelligence Artificielle (RIA) est une législation européenne, entrée en application le 1er août 2024, qui impose aux fournisseurs et déployeurs de modèles et systèmes d’IA, en particulier les fournisseurs de modèles d’IA à usage général (GPAI), des obligations, notamment en matière de transparence et de sécurité. Son article 92 autorise le Bureau de l’IA de la Commission Européenne à effectuer des évaluations des GPAI afin de s’assurer de leur conformité avec le RIA.

Dans ce cadre, le Bureau de l’IA va confier le développement d’une interface d’évaluation de modèles d’IA agentiques ainsi que le déploiement sur son infrastructure de cette interface à un organisme spécialisé. Le PEReN s’est positionné pour se voir confier la réalisation de ce projet, en s’associant à un partenaire institutionnel.

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée de six personnes ayant une expertise dans le domaine, vous mettez en œuvre et êtes responsable du développement d’un plugin Inspect et du déploiement et de la maintenance de la solution développée. Cette équipe est composée de deux développeur(euse)s, d’un(e) autre devOps, d’un(e) ingénieur(e) évaluation de l’IA et un(e) chef(fe) de projet. Vous échangerez également de manière régulière avec l’équipe d’administrateurs systèmes du PEReN en charge de la gestion de notre infrastructure, notamment le DevOps et le responsable des systèmes d’information (RSSI). Vous serez également intégré à l’équipe du PEReN qui dispose de compétences et ressources mobilisables sur ces sujets, et accompagné par un porteur de projet expérimenté.
Vous serez amené(e) à :
-Mettre en place, en lien avec le deuxième DevOps une infrastructure de test répliquant l’infrastructure de la Commission Européenne.
-Déployer des évaluations à l’échelle sur les infrastructures Cloud de la Commission Européenne en utilisant le code développé au cours du projet, en appui avec le personnel de la Commission ;
-En particulier, pour des benchmarks à déployer dans des environnements sandbox conteneurisés, à écrire des Dockerfile si besoin, à identifier des charts Helm pertinents et à écrire des fichiers values ;
-Développer un plugin pour déployer des évaluations avec Inspect sur des environnements sandbox de type VM afin de traiter les évaluations à haut risque nécessitant une forte isolation ;
-Archiver des jobs d’évaluation pour mise à disposition de la Commission Européenne ;
Davantage de détails sur le contexte du projet sont disponibles à l’adresse suivante : https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/tender-details/docs/76f9edf2-d9e2-4db2-931e-a72c5ab356d2-CN/EN_TENDER_SPECIFICATIONS_EC-CNECT-2025-OP-0032_AI%20Safety%20Tools_V1.pdf. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que DevOps. Vous savez par ailleurs mobiliser vos savoirs en autonomie :
-Bonne connaissance des technologies de conteneurisation et d’orchestration (de type Kubernetes) ;
-Des connaissances avancées en administration des systèmes sous Linux ;
Utilisation de Git ;
-Maîtrise des processus de développements (revue de code, système de tickets, forge logicielle, CI/CD) ;
-Expérience de travail avec au moins un fournisseur de Cloud ;
-Connaissance de l’écosystème Python 3 (Python 3.13+, bibliothèques usuelles d’analyse de données, écriture de tests unitaires) et des bonnes pratiques de développement associées.
Compte tenu des interactions fréquentes avec le personnel de la Commission Européenne, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Les expériences et connaissances suivantes seront considérées comme des atouts sans pour autant être strictement requises dans le contexte de cette fiche de poste :
-Expérience dans un contexte fonction publique ou de projet européen ;
-Expérience en évaluation de systèmes d’IA, notamment d’utilisation du framework Inspect. et/ou d’évaluation d’agents dans une sandbox.
https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26925… Catégorie A+

Paris L’équipe projets « artisanat, métiers d’art et restauration » pilote de nombreux projets transversaux et sectoriels relatifs à ses différents domaines de compétences : structuration d’une filière de la transition écologique, Assises de la restauration et des métiers bouches, valorisation de l’artisanat et de ses métiers, ou encore mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.
La ou le chargé (e)  de mission contribue aux projets de l’équipe. Elle/il a vocation à être polyvalent/e et peut-être mobilisé/ée sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale.
Elle/il peut aussi travailler en transversalité dans les équipes des autres sous-directions/services en fonctions de ses domaines de compétences. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.
Sous la direction de la directrice de projets et en collaboration avec les chef.fes de projets, la ou le chargé.e de mission contribuera à plusieurs projets concourant à l’élaboration de politiques publiques relatives à l’artisanat et à la restauration, et notamment :
- aux travaux en cours concernant la restauration, les métiers de bouche (transition écologique, valorisation des savoir-faire) et les débits de boisson (révision du cadre juridique) ;
- aux travaux en cours sur la valorisation des métiers de l‘artisanat et la mixité des métiers (travaux relatifs à la micro-entreprises, notamment).
La ou le chargé.e de mission participera également à l’élaboration d’analyses juridiques et économiques relatives à l’artisanat, à la rédaction de fiches d’entretien pour le directeur général et/ou les ministres et de réponses aux courriers et aux questions écrites adressés aux ministres, relevant de la compétence de l’équipe. La ou le chargé(e) de mission doit être en capacité de :
- faire preuve de réactivité et de rigueur ;
- formuler des propositions de politiques publiques ;
- rédiger des textes juridiques ;
- mener des analyses juridique et économique ;
- mener des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes à la direction (ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles etc) ;
- rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.
La ou le chargé de mission devra faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Une première expérience dans l’administration serait un atout. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27195… Catégorie A+

Paris Pour conduire ces missions stratégiques, la DGE a adopté un fonctionnement en « mode projet », reposant sur des principes de réactivité, d’agilité et de mobilisation transverse des compétences, au service de l’impact des politiques publiques. Le secrétariat général porte les fonctions d’appui à cette organisation innovante. Il rénove les outils de travail des agents, développe une politique d’attraction des talents et pilote la cellule d’appui aux projets.
Rattachée à la secrétaire générale, cette cellule assure plusieurs missions :
- Elle participe aux projets stratégiques de la direction.
- Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants.
- Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ;
- Elle forme à la conduite de projet.
La cellule compte actuellement 23 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés.
Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur.
Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets.
Il/elle pourra aussi assurer l’interim de responsables de haut niveau (directeurs de projets, …).
Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction.

Quelques exemples de projets récents :
- la mise en œuvre du plan de simplification et la suppression des Cerfas;
- la préparation du sommet IA ;
- le plan de soutien à l’innovation deeptech;
- la résilience de l’industrie chimique.
Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la responsable de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc.
En particulier, chaque responsable de projets est en charge de faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes/partenaires externes. Il/elle aura un rôle actif dans l’identification des besoins de services encore non couverts par l’offre de services de la CAP. Il/elle pourra être en charge du développement et du pilotage d’un pan de l’offre de service de la CAP.
Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans. Une expérience confirmée en matière de conduite de projets (conseil interne, design / innovation, démarches d’incubation de politiques publiques, accompagnement des transformations publiques). https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27183… Catégorie A+

Paris Le ou la chef(fe) de projet contribuera aux projets stratégiques concernant les plateformes numériques de services marchands, qui constituent une priorité de la DGE et pour l’évolution du modèle économique français. Ces dernières redessinent les relations entre travailleurs et entreprises, et interrogent l’organisation de systèmes de politique publique (santé, mobilité…).
Les projets ont pour objectif d’accompagner la transformation numérique des secteurs, en particulier ceux des mobilités (VTC, mobilités partagées) et des plateformes d’emploi, et la croissance des plateformes sur leurs marchés, en promouvant l’adaptation du droit et des modalités d’intervention des acteurs publics au profit de l’ensemble des acteurs économiques de ces secteurs. Les projets en question comportent un lien fort avec les politiques sociales et le droit du travail, interrogés en permanence par l’émergence de nouveaux modèles d’organisation reposant sur le numérique.
Le ou la titulaire aura pour mission de piloter, en lien avec les chargés de mission concernés, les projets suivants : Transposition de la directive "travailleurs des plateformes" ; facilitation du recours aux contrats courts en particulier dans l’hôtellerie/café/restauration ; développement des mobilités partagées dans un contexte de sobriété écologique. A titre d’exemple, la direction de projets a également été mobilisée en juin pour appuyer les réunions des ministres avec les représentants des taxis et des VTC suite aux mobilisations contre la révision de la convention sanitaire. Ces missions pourront évoluer en fonction des priorités du service.
Pour chaque projet, le ou la chef(fe) de projets peut être amené à :
• Analyser le besoin et écrire la fiche mémo projet interne pour constituer une équipe projet ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs et résultats du projet en proposant les indicateurs d’évaluation et en s’assurant du respect des délais
• Animer des équipes pluridisciplinaires : organiser et animer ou coanimer des échanges avec les acteurs externes et l’équipe projet en interne pour faire avancer le projet ;
• Suivre l’avancement du projet et alerter en cas de difficultés ;
• Préparer les comités de pilotage et rédiger les compte-rendu ;
• Proposer les dispositifs législatifs, réglementaires, budgétaires ou tout autre levier pour atteindre les objectifs et participer à l’élaboration des textes.
Il ou elle devra également :
- Contribuer à la préparation des dossiers pour les entretiens des ministres, des membres de leur cabinet ou du directeur général de la DGE ;
- Assurer l’interface avec les autres directions de Bercy et les ministères concernés, en particulier le ministère du travail et le ministère des transports ;
- Assister le directeur de projet dans ses fonctions d’animation et d’encadrement, et assurer son intérim.
Le (ou la) titulaire du poste travaillera avec les autres équipes de la DGE autant que nécessaire. Profil juridique et économique. Connaissance des mécanismes économiques relatifs aux plateformes numériques, et des principaux secteurs sur lesquels elles se développent, appréciée.
Une connaissance des sujets sociaux, en particulier le droit du travail, serait un plus.
Compétences de gestion de projet.
Le poste requiert un haut niveau de polyvalence, une grande curiosité intellectuelle, de l’intelligence relationnelle et un intérêt prononcé pour l’actualité économique et du numérique, ainsi qu’une réelle capacité à expertiser et à formuler de façon claire, synthétique et étayée des propositions. https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27063… Catégorie A+