A sa prise de fonction, le chef de projets ou la cheffe de projets (CP) aura notamment en charge :
- de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des mesures de défense commerciale visant à protéger le secteur des surcapacités de production mondiales ;
- de contribuer aux négociations au niveau européen du futur mécanisme d’ajustement carbone aux frontières et d’autres initiatives réglementaires ayant un impact majeur sur les projets de décarbonation de la filière ;
- de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des mesures France 2030. Il s'agira en particulier d'accompagner les projets de décarbonation de la filière et en particulier ceux d’ArcelorMittal ;
- d’assurer le suivi et la mise en œuvre des autres projets structurants du contrat de filière du Comité Stratégique de Filière « Mines et métallurgie », notamment la mise en œuvre les différentes actions mentionnés dans le Plan « Sidérurgie France » publié en février 2022 (actions visant la sécurisation des approvisionnements en ferrailles et plus généralement les actions visant à améliorer la compétitivité des aciéries électrique) ;
- de représenter les autorités françaises au Comité « Acier » de l’OCDE.
Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.
Le ou la CP exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et, pour les projets qu’il ou elle pilote, sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de Projets Matériaux. Pour le déroulement de carrière, les fonctions de chef de projets sont assimilées aux fonctions d’adjoint au chef de bureau au sein du ministère. Il ou elle peut, le cas échéant, contribuer aux missions structurelles de la sous-direction.
De manière générale, le ou la CP « sidérurgie » est force de proposition pour initier, concevoir et mettre en œuvre des actions destinées à assurer un développement responsable de la sidérurgie en France, face aux enjeux de transitions énergétique et écologique, aux enjeux sociaux, de compétitivité et de souveraineté industrielle Le candidat doit disposer d’une culture économique solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Si des compétences techniques en science des matériaux sont un plus important, elles ne sont pas un prérequis pour le poste, qui est avant tout un poste de politique économique et industrielle.
- de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des mesures de défense commerciale visant à protéger le secteur des surcapacités de production mondiales ;
- de contribuer aux négociations au niveau européen du futur mécanisme d’ajustement carbone aux frontières et d’autres initiatives réglementaires ayant un impact majeur sur les projets de décarbonation de la filière ;
- de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des mesures France 2030. Il s'agira en particulier d'accompagner les projets de décarbonation de la filière et en particulier ceux d’ArcelorMittal ;
- d’assurer le suivi et la mise en œuvre des autres projets structurants du contrat de filière du Comité Stratégique de Filière « Mines et métallurgie », notamment la mise en œuvre les différentes actions mentionnés dans le Plan « Sidérurgie France » publié en février 2022 (actions visant la sécurisation des approvisionnements en ferrailles et plus généralement les actions visant à améliorer la compétitivité des aciéries électrique) ;
- de représenter les autorités françaises au Comité « Acier » de l’OCDE.
Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.
Le ou la CP exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et, pour les projets qu’il ou elle pilote, sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de Projets Matériaux. Pour le déroulement de carrière, les fonctions de chef de projets sont assimilées aux fonctions d’adjoint au chef de bureau au sein du ministère. Il ou elle peut, le cas échéant, contribuer aux missions structurelles de la sous-direction.
De manière générale, le ou la CP « sidérurgie » est force de proposition pour initier, concevoir et mettre en œuvre des actions destinées à assurer un développement responsable de la sidérurgie en France, face aux enjeux de transitions énergétique et écologique, aux enjeux sociaux, de compétitivité et de souveraineté industrielle Le candidat doit disposer d’une culture économique solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Si des compétences techniques en science des matériaux sont un plus important, elles ne sont pas un prérequis pour le poste, qui est avant tout un poste de politique économique et industrielle.