Au sein du pôle Programmes, sous l’autorité de la Directrice adjointe de la Mission French Tech, le/la directeur/trice des programmes sera en charge de :
Mission 1 : Structurer et développer le pôle programmes :
Concevoir et mettre en place une structure organisationnelle efficace pour le pôle, notamment en créant des synergies entre les programmes, et manager l’équipe (6 personnes au total).
Développer des stratégies d'amélioration continue des programmes existants.
Assurer la coordination et la collaboration entre les différentes parties prenantes (en interne MFT, avec le réseau FT et en externe) pour maximiser l'impact des programmes.
Mission 2 :Développer et renforcer le programme "Je choisis la French Tech" :
Élaborer une vision stratégique pour le développement et l'expansion du programme "Je choisis la French Tech", y compris à l’échelle européenne.
Mettre en place des initiatives pour renforcer l'attractivité et l'impact du programme dans les années à venir auprès des acteurs privés et publics.
Mission 3 : Sur le modèle de Je Choisis la French Tech, définir et structurer un programme autour du financement des start-up
Mission 4 : Refondre le programme Tremplin et déployer sa nouvelle version en 2026 :
Diriger la refonte complète du programme Tremplin pour répondre aux besoins actuels et futurs des start-up.
Collaborer avec les partenaires (publics, associatifs et privés) pour intégrer leurs contributions et assurer leur engagement dans le programme.
Planifier et superviser le déploiement de la nouvelle version du programme Tremplin pour 2026, en assurant une transition fluide et efficace. Expérience : Vous avez développé une expertise de plusieurs années dans le management de projets à fort enjeu, associant un grand nombre de partenaires et qui demandent de tirer le meilleur de chaque acteur. Vous avez une bonne connaissance de l’administration et des qualités stratégiques. Vous êtes force de proposition et êtes très rigoureux.
Maîtrise : Vous avez des capacités organisationnelles exceptionnelles, avec une capacité à conduire plusieurs projets en parallèle tournés autour d’objectifs clairs, dans un environnement mouvant. Vous aimez animer des équipes et les faire grandir ; Vous aimez animer des réseaux et être force de représentation. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre vos actions de manière autonome, de déléguer à vos équipes et de remettre en cause les actions existantes pour imaginer des actions à plus fort impact.
Style de travail : Réactif/ve, très organisé€ et aimant le travail en équipe au sein d’un environnement porteur et exigeant, en lien permanent avec les cabinets ministériels. Vous aimez prendre des initiatives et vous retrousser les manches pour des projets concrets et complexes, comprenant des échéances de court, moyen et long terme.
Mission 1 : Structurer et développer le pôle programmes :
Concevoir et mettre en place une structure organisationnelle efficace pour le pôle, notamment en créant des synergies entre les programmes, et manager l’équipe (6 personnes au total).
Développer des stratégies d'amélioration continue des programmes existants.
Assurer la coordination et la collaboration entre les différentes parties prenantes (en interne MFT, avec le réseau FT et en externe) pour maximiser l'impact des programmes.
Mission 2 :Développer et renforcer le programme "Je choisis la French Tech" :
Élaborer une vision stratégique pour le développement et l'expansion du programme "Je choisis la French Tech", y compris à l’échelle européenne.
Mettre en place des initiatives pour renforcer l'attractivité et l'impact du programme dans les années à venir auprès des acteurs privés et publics.
Mission 3 : Sur le modèle de Je Choisis la French Tech, définir et structurer un programme autour du financement des start-up
Mission 4 : Refondre le programme Tremplin et déployer sa nouvelle version en 2026 :
Diriger la refonte complète du programme Tremplin pour répondre aux besoins actuels et futurs des start-up.
Collaborer avec les partenaires (publics, associatifs et privés) pour intégrer leurs contributions et assurer leur engagement dans le programme.
Planifier et superviser le déploiement de la nouvelle version du programme Tremplin pour 2026, en assurant une transition fluide et efficace. Expérience : Vous avez développé une expertise de plusieurs années dans le management de projets à fort enjeu, associant un grand nombre de partenaires et qui demandent de tirer le meilleur de chaque acteur. Vous avez une bonne connaissance de l’administration et des qualités stratégiques. Vous êtes force de proposition et êtes très rigoureux.
Maîtrise : Vous avez des capacités organisationnelles exceptionnelles, avec une capacité à conduire plusieurs projets en parallèle tournés autour d’objectifs clairs, dans un environnement mouvant. Vous aimez animer des équipes et les faire grandir ; Vous aimez animer des réseaux et être force de représentation. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre vos actions de manière autonome, de déléguer à vos équipes et de remettre en cause les actions existantes pour imaginer des actions à plus fort impact.
Style de travail : Réactif/ve, très organisé€ et aimant le travail en équipe au sein d’un environnement porteur et exigeant, en lien permanent avec les cabinets ministériels. Vous aimez prendre des initiatives et vous retrousser les manches pour des projets concrets et complexes, comprenant des échéances de court, moyen et long terme.