La Direction générale des entreprises (DGE)

DGE
Au service du ministre de l’Économie et des Finances, la Direction générale des entreprises (DGE) conçoit et met en œuvre les politiques publiques concourant au développement des entreprises.

Son action est au cœur des chantiers du gouvernement pour la transformation économique du pays. Elle porte des missions à la fois sectorielles (politique industrielle, régulation du numérique et déploiement des infrastructures, politiques de soutien à l’artisanat, au commerce, aux services et au tourisme), transverses (simplification règlementaire, politique d’innovation) et relatives à la transformation numérique et écologique de l’économie.


Notre organisation

Les entreprises sont confrontées à des défis majeurs, dans un contexte d’intensification de la concurrence internationale.

Afin d’accompagner ces mutations, l’État doit renouveler en permanence ses modes d’action et savoir mobiliser de nouvelles compétences rapidement. C’est dans ce contexte que la Direction générale des entreprises (DGE) a adopté, en septembre 2019, une organisation innovante autour du mode projet, pour renforcer ses capacités d’action.


Un service central organisé en mode projet

Le mode projet a été généralisé au sein de la Direction.

Cette organisation distingue :

  • les missions structurelles (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’État en région, …)
  • des missions à impact conduites en mode projet (pilotage des plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception de nouveaux instruments de politique publique, organisation de grands événements nationaux et internationaux, ...).

Au sein des services, chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets, une fonction mise en place dans le cadre de la réorganisation. Les agents sont accompagnés, par le biais de formations et de coachings internes, pour promouvoir les nouvelles méthodes de travail, qui mobilisent le potentiel des outils numériques, et développer la culture de l’impact. Les fonctions d’adjoint sont supprimées à tous les niveaux et la circulation des notes a été dématérialisée pour accélérer la prise de décision.

La transformation de la DGE traduit un changement profond de la culture de travail au sein de l’administration, qui vise à rendre la direction plus réactive, plus impactante et plus opérationnelle. A travers ces innovations managériales, la direction offre un environnement de travail stimulant et un niveau de responsabilité élevé à ses agents, dont la montée en compétence est accompagnée.


La DGE et ses services

La DGE comprend, outre un secrétariat général chargé d’assurer son fonctionnement :

  • Le service de l’industrie
  • Le service de l'économie numérique
  • Le service du tourisme, du commerce, de l'artisanat et des services
  • Le service de la compétitivité, de l'innovation et du développement des entreprises
  • Le service de l'information stratégique et de la sécurité économiques

Un réseau au plus près des besoins des entreprises

Pour accompagner la mise en œuvre de la politique gouvernementale au plus près du terrain, la DGE s’appuie sur un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).

Les Services économiques de l’État en région (SeEr), placés au sein des pôles Entreprises, Emploi et Économie, portent les missions relatives au développement économique qui se déclinent en  trois missions principales :

  • l’appui aux filières stratégiques de la Région ;
  • l’animation de la politique territoriale d’innovation et de la transformation numérique des entreprises ;
  • la prévention des difficultés et la restructuration des entreprises industrielles.

Au sein des pôles Consommation, les agents chargés des politiques relatives à la métrologie légale, encadrent le contrôle des instruments de mesure réglementés, au bénéfice de la protection des consommateurs et de la loyauté des échanges commerciaux.


La DGE s'engage pour la mixité et l'égalité professionnelle

La mixité et l’égalité professionnelle sont des enjeux importants pour la DGE. A ce titre, elle a été signataire le 9 mars 2020 du plan ministériel 2020-2022 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Elle a par ailleurs souhaité aller plus loin en s’engageant sur un certain nombre de mesures complémentaires et ambitieuses dont la plupart ont vocation à concerner tous les agents de la DGE et qui visent à améliorer en son sein la mixité et l’égalité femmes-hommes. Ce plan directionnel comprend des mesures très concrètes, telles que le remplacement des agents partant en congé maternité ou en congé parental ou la fixation d’objectifs directionnels de nominations équilibrées afin de garantir un accès paritaire des femmes et des hommes aux postes de management.

Le plan d’action de la DGE


Où sommes-nous situés ?

Les services centraux de la DGE sont répartis sur 4 sites :

  • GRAND BERCY :
    • 139, rue de Bercy, Paris 13
    • 61, Boulevard Vincent Auriol, Paris 13
    • 6, Rue Louise Weiss, Paris 13
  • IVRY : 67 Rue Barbès, Ivry sur Seine (94)

D’ici la fin de l’année 2020, les services d’Ivry rejoindront également le Grand Bercy.

 


Chiffres clés 2018

Les agents de la DGE

 

Les missions de la DGE

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