Accueil du portailSERVICESServices aux entreprisesImmatériel et innovation servicielleImmatériel › Archive - Comité de pilotage de l’action "Capital humain et Formation professionnelle, investissements pour la compétitivité"

Les services

Téléchargez l'appli smartphone
Connaissez-vous l'appli mobile Semaine de l'Industrie ?
Idéale pour géolocaliser les événements, répondre à un quizz, customiser vos photos... Pour smartphone Ios et Androïd
En savoir plus
 
Écouter la page
 
Services

Archive - Comité de pilotage de l’action "Capital humain et Formation professionnelle, investissements pour la compétitivité"

Page archivée au 27 janvier 2016

Les acteurs de la formation professionnelle se sont réunis le 13 janvier 2016 à Bercy pour le dernier Comité de pilotage de l’action «  Capital humain et Formation professionnelle, investissements pour la compétitivité », en place depuis deux ans et animée par la FFP sur mission de la DGE et de la DGEFP. Cette réunion a permis de faire le point sur l’avancée de la mission et de présenter un aperçu des livrables qui ont vocation à être restitués officiellement courant 2016.   

 Ce rendez-vous a été l’occasion de rappeler les objectifs de cette mission : percevoir la formation professionnelle comme un investissement et non plus comme une charge et permettre aux plus petites entreprises de développer leurs compétences pour se développer. En ce sens, la mission se décline en cinq groupes de travail qui réunissent ressources RH, responsables formation, organismes de formation, partenaires sociaux, branches professionnelles et OPCA, représentants de Conseil Régional, consultants, experts et chercheurs. Les thématiques des 5 groupes étaient respectivement :

  •  le GT « Indicateurs » : mettre à jour le guide de reporting permettant aux entreprises de suivre et d’évaluer leur effort de formation; vous trouverez sur le site de la FFP le guide reporting élaboré avec le financement de la DGE en février 2013 et qui a été mis à jour en septembre 2014 ;
  • le GT « Investissement » : réaliser un guide pratique pour outiller les dirigeants de PME dans l’élaboration de leur plan de formation, au service de leur performance économique et sociétale;
  • le GT « financement » : recenser les facilités d’accès au crédit des PME qui investissent dans la formation professionnelle et proposer des leviers financiers pour encourager cet investissement ;
  • le GT « Innovation » : élaborer, sur la base d’auditions d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, un livre vert de l’innovation dans la formation en entreprises ;
  • le GT « Qualité » : promouvoir la qualité en formation professionnelle en outillant financeurs et bénéficiaires.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Connaissez-vous La page Facebook de la DGE ?

Pour suivre toute l'actualité, cliquez sur le bouton « J'aime »