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Recruter

Organiser le recrutement dans les services à la personne
 

 

C'est une phase importante pour optimiser les ressources humaines au sein de la structure. Les besoins en compétences doivent être préalablement anticipés et communiqués au service public de l'emploi afin d'éviter tous recrutements par défaut.

 

 

  • Un accompagnement possible par Pole Emploi.

  • Une réflexion (GPEC) gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les services à la personne particulièrement préconisée comme vecteur de développement du secteur et de l'emploi.

  • Un guide à l'embauche facile.

 

  Guide de l'embauche facile : Franchir le cap de mon premier recrutement (DIRECCTE UD du Val-d'Oise)

 

 

 

 

 

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