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Politique industrielle

Mixité et égalité professionnelle dans les entreprises - 24/10/2019

La mixité et l’égalité professionnelle font partie des grandes préoccupations de l’Etat. L’égalité entre les femmes et les hommes a ainsi été déclarée grande cause du quinquennat par le Président de la République.  

Ces dernières années de nombreuses lois ont également instauré des obligations à la charge des entreprises en matière d’égalité professionnelle : la loi Copé Zimmermann 2011,  la loi Vallaud-Belkacem en 2014 la loi 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et plus récemment la loi PACTE.

     

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